Responsable Système d’information

Contexte du recrutement et définition de poste

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un acteur majeur du Conseil en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs.

Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients, un centre des essais mécaniques et métallurgiques, un/e Responsable SI.

Rattaché/e à la direction générale, vous serez en charge de:

Définir les orientations stratégiques en matière informatique, avec la direction :

• Définir la politique en matière de sécurité informatique et proposer les mesures à prendre
• Définir l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI
• Adapter les systèmes d'information à la stratégie de l'entreprise
• Elaborer le plan informatique et superviser sa mise en œuvre

Apporter des solutions informatiques aux utilisateurs :

• Assister et conseiller les utilisateurs
• Gérer le problème de sa source jusqu’à sa résolution
• Négocier puis prescrire des solutions en matière informatique dans les domaines administratifs, industriels, scientifiques et techniques
• S’assurer de la qualité des éléments produits

Evaluer et préconiser les investissements informatiques répondant aux besoins exprimés

• Etablir le budget informatique
• Gérer les moyens financiers, techniques et humains.
• Choisir les équipements (matériels, logiciels, réseaux) et négocier avec les fournisseurs

Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques prescrits

• Contrôler le fonctionnement des applications informatiques commerciales, comptables, RH, du réseau et des postes de travail.
• Assurer la maintenance du matériel, du logiciel, des réseaux et des ordinateurs
• Prendre en charge l’avancement et la réalisation des différentes phases de la mise en œuvre.

Profil recherché

• Bac+5/ Master II Ingénierie informatique
• Avec expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.

Savoirs ou connaissances :

• Avoir une large culture des technologies informatiques
• Avoir une bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement de l'entreprise
• Avoir une bonne connaissance de l'exploitation, des matériels, des logiciels et des réseaux
• Avoir une connaissance en gestion, droit et techniques financières appliquées à l'informatique
• Connaitre le fonctionnement des applications informatiques commerciales, comptables, RH, du réseau et des postes
• Connaître les possibles causes et solutions du problème

Savoir-faire ou expérience :

• Maîtriser l'accompagnement du changement
• Maîtriser la gestion et de l'encadrement
• Maîtriser les méthodes, des normes et des outils de développement
• Maîtriser l’architecture et le fonctionnement du système d'information de l'entreprise
• Animer le travail d’équipe
• Conseiller la bonne personne en fonction du problème
• Rechercher les causes des problèmes
• Résoudre les problèmes liés aux applications et réseaux
• Savoir réactualiser les applications et réseaux
• Informer l’utilisateur sur les mesures préventives à prendre