Ingénieur Digital et Innovation

Contexte du recrutement et définition de poste

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un acteur majeur du Conseil en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs.

Nous recrutons pour le compte d’un de nos prestigieux clients, opérant sur le marché national et international, un Ingénieur Digital et Innovation.

Vous serez amené à accompagner les utilisateurs du S.I. sur les principaux enjeux suivants :

• Gestion Projets : Participer à la maîtrise et au déploiement des projets clefs de la transformation digitale et assister les utilisateurs à les conduire depuis le sourcing jusqu'à l'optimisation des services ;
• AMOA : Accompagner la transformation des modes de travail depuis la mise en place du socle technologique jusqu'aux smart buildings en passant par la conduite du changement digitale;
• Business Analyst : identifier les opportunités à valeur directement auprès de l'utilisateur, puis concevoir, matérialiser et expérimenter avec lui les nouveaux parcours et services;
• Développement Informatique : Développer de nouvelles solutions IT notamment celles en relation avec l’Intelligence artificielle & Cloud.  

        Missions : 

• Explorer puis maitriser en profondeur les technologies qui se cachent derrière les mouvements de transformation digitale en entreprise ;
• Aborder tous les aspects de leur mise en œuvre : cadrage et stratégie, organisation de la gouvernance, sourcing, business model, business plan, financement, conduite du changement… 
• Développer des compétences liées au métier du Digital (formalisation, prise de recul, restitution, encadrement, partage de conviction, business développement…).

Profil recherché

• BAC+5 type Grande Ecole d’Ingénieurs ou équivalent ;
• Expérience d’au moins 3 ans de préférence dans une compagnie d’assurance ;
• Maîtrise des méthodes et techniques de programmation orientée objectif ;
• Bonne connaissance des architectures J2EE & Micro service (ex: Web Services);
• Maitrise des langages et Framework front end (ex : Python, HTML, JavaScript, JQuery, Ajax, CSS ; Bootstrap, Android);
• Bonne maîtrise de la méthodologie Agile et de l’approche DevOps;
• Maîtrise des méthodes de test logiciel;
• Expérience confirmée en conseil et aux problématiques de transformation numérique ;
• Bonne communication ;
• Maitrise de l’anglais.