Contexte du recrutement et définition de poste

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une grande entreprise de la place, un(e):

Project Management Officer (PMO)

Responsabilités : le titulaire du poste devrait être en mesure de réaliser des missions de structuration et d’assistance au pilotage des projets de grande envergure.

Votre précédente expérience vous permis d’avoir une vision stratégique sur la direction des grands programmes .

Véritable Manager d’équipe, vous êtes le garant de la pérennité de l’entreprise au travers de projets structurants.

Missions :

• Superviser le portefeuille de projets de l’organisation,
• Veiller sur le pilotage des projets,
• Être le garant de la performance, de la rentabilité, de la qualité, et de l’état d’avancement des projets,
• Veiller sur les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des axes d’optimisation et d’amélioration,
• Coordonner et optimiser la relation de l’organisation avec ces fournisseurs et prestataires (gestion des appels d’offres, appui aux audits techniques, scoring des fournisseurs),
• Être l’interface avec la direction générale pour l’avancement et de la performances des projets stratégiques.

Profil recherché

• Bac + 5, Grandes écoles d’ingénieurs idéalement avec une double diplomation finances
• Expérience probante dans un poste similaire avec recul stratégique nécessaire (10 ans au minimum), expérience dans les établissements publics est souhaitable,
• Bonnes capacités d’adaptation, d’autonomie et de proactivité.